京今年招1500村官 任职期满后享受系列优惠政策

发布时间:2015/6/5 | 阅读次数:1651次
  北京市今年将继续从大学应届毕业生中选拔招聘1500名“村官”,并首次设置本科以上学历的“门槛”。报名时间为4月8日9时至4月24日17时。选聘后上岗报到时间为7月1日。

  党员、优秀学生干部优先

  按照《北京市2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》,今年选聘职位仍为:村党支部书记助理、村委会主任助理等村级组织特设岗位。选聘人数共1500名,相比去年减少800人。

  今年大学生村官选聘首次设置本科以上学历的“门槛”,意味着专科生将不能报名当村官。

  此外,今年招聘还要求报名者的专业符合农村和经济社会长远发展需要,学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。年龄一般在30周岁以下。中共党员、优秀学生干部、回原籍优先。

  村官期满后10%以上定向招录公务员

  北京市对任职期满的村官先后出台了一系列优惠政策,包括每年按照当年合同期满大学生村官人数10%-15%的数额定向招录公务员;区县为每个乡镇配备2名全额拨款事业编制,选拔录用合同期满的优秀大学生村官;表现优秀且具有发展潜力的大学生村官,列为后备干部培养,条件成熟的,通过一定程序选拔到各类基层领导岗位。

  此外,每年组织各市属用人单位提供一定的岗位,专门用于定向招聘合同期满大学生村官,并适时组织供需见面、双向选择招聘洽谈会;被聘任为大学生村官的高校毕业生,工作满两年经考核合格报考研究生的,入学考试总分加10分,并在同等条件下优先录取等。

  ■ 选聘范围

  ●列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

  ●具有北京户籍,去年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业,并取得学士以上学位的留学生。

  ●参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试,总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上,且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

  ■ 待遇

  考核称职 首年月薪3700

  依据相关规定,北京市大学生村官的待遇包括基本工资、考核奖金、社保、住房公积金和独生子女父母相关奖励。基本工资按照学历划档,本科学历大学生村官第一年每人每月2500元,第二年和第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;研究生学历大学生村官在此基础上增加200元。

  此外,每月月底,各乡镇还将会对大学生村官进行考核,在考核中获得优秀等次,每人每月将获得2000元考核奖金;获得称职等次,按每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员,不发放奖金。

  据此推算,一名本科学历的大学生村官,入职第一年,考核为优秀等次,首年月薪将拿到4500元,硕士则可拿到4700元;如考核称职,月薪可拿3700元。

  招聘人数为何十年来最少?

  北京自2006年首次选聘大学生村官,截至目前,已有2万多名大学生成为村官。包括朝阳、海淀、丰台等13个区县在内的3900多个行政村全部招有大学生村官。

  今年是北京连续第10年招聘大学生村官,招聘人数也是历年来最少。此前,除了2009年招聘人数低于2000人,其他年份招聘人数都在2000人以上。

  对此,相关部门介绍,今年招聘村官人数较往年少,主要因为近年来通州、大兴、丰台、海淀等区的乡镇改造合并力度大,缩减了一些自然村,而大学生村官选聘主要根据村镇需要进行。(记者 吴为 温薷)来源:新京报
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